2025年，我院依照《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》等有关规定及教育部、省教育厅关于做好高校信息公开年度报告工作的要求，我校对本年度信息公开工作开展对照检查，编制2025年山西卫生健康职业学院信息公开工作年度报告。本报告由工作概述，主动公开信息情况，依申请公开和不予公开信息情况，对信息公开的评议情况，因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，存在问题和改进措施以及其他需要报告的事项等六部分组成。具体工作情况报告如下：
一、工作概述
2025年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国教育大会精神，贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》，聚焦立德树人根本任务，不断提升信息公开质量水平，充分保障学院师生员工和社会公众依法获取学院信息的权益，努力提高工作透明度，持续推进依法治校，为学院各项事业内涵提升、科学发展提供了重要保障。
（一）强化党政统筹引领，深化信息公开治理效能
学院党政领导班子重视学校信息公开工作。信息公开工作的顺利开展积极促进了学校治理能力提升、治理体系优化，信息公开工作治理效能持续发挥。通过网上咨询、网上信访、院长信箱等线上反馈渠道和师生座谈会等线下交流渠道，为师生群众提供方便快捷的政策咨询、意见反馈等服务，确保学校管理服务不断提高。
（二）夯实多元公开阵地，优化载体形式扩大信息覆盖
本年学院针对重点项目，如财务收费、招生工作、招聘工作等信息公开，利用学院信息公开网站、公告栏、宣传橱窗、微信公众号、OA系统、微博、校园广播站、LED电子屏幕等作为校务信息公开阵地，较好的丰富了公开信息载体，不断扩大了信息阅知范围。此外，学院设置院长工作信箱并由专人负责管理，全力保障及时接收师生、群众来信来函和情况反映，第一时间回应师生关切。
（三）严抓信息保密审查，规范信息公开工作管理
学院认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》，积极做好信息公开保密审查工作，严密确保各类涉密信息不对外公开，确保做好既保守好涉密信息又不损害师生和公众知情权。
二、主动公开信息情况
（一）公开信息的方式和途径
（1）定期召开教职工代表大会：每年向教职工代表通报一次政务公开情况，接受广大教职工以及学生的监督。
（2）橱窗和公告栏：设立橱窗和公告栏，便于广大师生监督。同时，设立举报意见箱，公布学院和上级主管部门和管理部门的监督投诉电话。
（3）定期召开离退休干部代表、教职工代表、学生代表座谈会，通报可以公开的事项及执行情况。
（4）通过学院官方网站、微信公众号、微博等媒体形式，通报党务、政务信息公开情况。
（5）通过办公自动化系统（OA系统），及时发布通知、通报等文件，对重要事项进行公开。
（二）公开信息内容
（1）学院基本情况的信息。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置、学科情况、专业情况等基本信息。
（2）财务信息。公开学院学年度经费预决算、经费来源情况、收支预算总表、财政拨款“三公”经费支出决算表、缴费流程、教育收费情况（包括收费项目、依据、标准）。
（3）招生录取信息。在学院网站公开发布招生章程及特殊类型招生办法；考生个人录取信息查询渠道和办法、录取规则、招生专业、收费标准、录取名单、录取分数线、招聘信息、招聘会邀请函等。
（4）人事师资信息。通过校园官网、校务公开栏等方式，面向社会和全体教职工公示了人才招引、招考录用、干部人事任免信息、职称评审办法和结果、岗位设置与聘用办法等有关人事工作信息。
（5）与师生利益密切相关和社会比较关注的重要事项。学生管理方面涉及学生奖助学金、学费减免、助学贷款、求职补贴、等信息；招投标工作方面涉及实验设施、设备及大宗物资采购及重大基建工程招投标信息；另外还包括教职工评优评先、学生推优入党等评比信息；学院重大决策、获奖情况、突发事件的应急预案、预警信息；校企合作、对外交流与中外合作办学情况等其他法律、法规和规章规定需要公开的事项。
（三）主动公开信息数量
2025年，学院通过校园网发布院校新闻162条；发布通知、公告206条，其中招标信息138条，公开招聘信息10条，财务信息4条；招生录取、就业创业信息11条。在办公楼层的公共区域、图书馆、学生公寓外墙、食堂、实验楼等人流量大的位置用电子显示屏宣传展示学院近期新闻动态。
三、依申请公开和不予公开信息情况
未收到要求依申请公开信息的申请，无信息不予公开的情况。
四、对信息公开的评议情况
学院师生对信息公开工作关注较高，对本年信息公开工作给予充分支持及肯定，并对已公开信息表示满意和认可，评议良好。
五、因学院信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况
未出现因学院信息公开工作遭到举报的情况，未接到上级或其他单位转来的相关意见。
六、存在问题和改进措施
在省教育厅领导下，山西卫生健康职业学院信息公开工作坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，从保障师生员工和社会公众的合法权益出发，不断总结经验，逐步规范管理，但有些部门在信息公开的内容、形式、保密审查等方面还不够规范，还存在信息更新不够及时的情况。
在今后的工作中，学院将针对存在的问题与不足，从以下两个方面不断加以改进和提高。一是充分结合原有信息公开方式和途径，利用信息化手段，丰富学院信息公开渠道和形式，学院将继续加强信息公开平台建设，持续拓展信息公开载体和平台，积极探索信息公开工作的长效机制建设。二是进一步健全信息公开工作机制，严格执行审查制度，促进信息公开工作依法依规开展。同时，对文件传输程序、信息发布程序作出相关规定，完善各环节交接过程，确保在依法、及时、准确公开信息的同时，防止未经审查的信息泄露。
山西卫生健康职业学院
2025年10月31日
